满试用期三个月几天后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公

满试用期三个月几天后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公司应该赔偿我吗？

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提问人：ask20240401xxv
提问时间：2024-04-01

相关咨询

我进公司三个多月，合同没签，保险也没交，公司今天通知我明天不用来了，公司是否应该给我赔偿？

sekiun 已过期 2012-09-27 回复(6)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

试用期三个月最后一天被辞退说工作不积极没有提前通知平常也没有表现出来请问这是否违反劳动法觉得不合适不是应该第一个月就说并且经过调岗和培训依然不合适才能辞吗？如果申请仲裁我要拿什么证据谢谢

ask20160613cu7 已过期 2016-08-19 回复(3)

应聘一家公司外派到国外工作，说是试用期三个月，临走时我提了两次签合同的事。这公司就是没有拟好，员工手册上写着三个月试用期。试用期结束后转正签合同，结果2个月左右就突然辞退，理由是试用期期间不符合要求，这样的结果我接受不了。请问一下律师朋友，公司这样的做法，是不是违法。我该主张什么权益与诉求

baizi987654 已过期 2018-08-13 回复(9)

在一个公司做了快一年了，试用期三个月的时候没有买社保公积金，后面转正后也是自己买的，因公司买的是三档社保，请问试用期没买社保可不可以依照劳动法解除劳动合同，我现在已经提前一个星期申请快辞了

镜缘已过期 2021-07-21 回复(10)

试用期三个月的时候没有买社保公积金，后面转正后也是自己买的，因公司买的是三档社保，请问试用期没买社保可以依照劳动法直接解除劳动合同？

镜缘已过期 2021-07-21 回复(6)

你好，试用期超过三个月没有给转正，但是现在公司突然要辞退我因为我每天正常点下班，怎么办

微网用户已过期 2021-08-25 回复(4)

试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我。但在入职前后，单位都没有向我出具任何方式的录用标准，且没有签合同。这种情况下，我可以要求单位给补偿金吗

ask20211201h4h 已过期 2021-12-01 回复(6)

试用期被辞退，并没有提前一个月通知，并且没有签劳动合同是否可以要求赔偿，赔偿多少，？

布偶猫已过期 2022-07-04 回复(9)

劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天后还不肯让离职怎么办呢

c220926aF 已过期 2022-09-26 回复(7)