中建某局某公司，要求员工签第三方待岗协议合法夫吗，员工可以拒

中建某局某公司，要求员工签第三方待岗协议合法夫吗，员工可以拒绝签字吗

公司给予员工买房优惠，但要求签订不准辞职协议是否合法？

房地产公司自己开发的项目，对公司员工给予了一定比例的优惠，要求员工如果以优惠价格买房，则必须签订几年内不准辞职的协议，这个协议是否合法有效？

四川中石油要求员工全部和第三方签署就业协议，但今年新招的员工却可以直接和中石油签合同

四川中石油要求员工全部和第三方签署就业协议，但今年新招的员工却可以直接和中石油签合同，规定上还可以这样吗？

公司不为员工缴纳一金合法吗？员工可以要求公司补缴一金吗？

公司不为员工缴纳一金合法吗？员工可以要求公司补缴一金吗？

请问在员工劳动仲裁调解过程中，公司同意调解，但附加要求签保密协议是否合法合理

请问在员工劳动仲裁调解过程中，公司同意调解，但附加要求签保密协议是否合法合理，如果同意签，在这过程中怎样最大程度保障劳动者权益?

公司要员工待岗没有待岗协议合法吗

公司要员工待岗没有待岗协议合法吗

公司让员工签署了一张无偿加班协议，然后要求员工加班，员工可以

公司让员工签署了一张无偿加班协议，然后要求员工加班，员工可以要加班费吗？

公司让部分员工待岗，是合法的吗？是否可以主张申请赔偿？

公司让部分员工待岗，是合法的吗？是否可以主张申请赔偿？

签劳动合同时公司要求女员工签三年内不能怀孕的协议，合同是否合法？

签劳动合同时公司要求女员工签三年内不能怀孕的协议，合同是否合法？如果员工违约在合同期间怀孕，公司是否能按合同对员工索取赔偿？

房产公司要求我们员工签署保密协议合法吗，要求对客户信息，公司信息等

房产公司要求我们员工签署保密协议合法吗，要求对客户信息，公司信息等。

公司给员工签的培训协议里要求的赔偿条约是否合法？

1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。  2、培训期间自行提出终止培训或解除劳动合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费和不少于一个月工资的补偿金；培训结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部的培训成