请问公司在我孩子3个月的时候还在哺乳期，我请假公司没有发给我工资，给我算事假请问这样合理吗？我应该怎么处理现在孩子已经9个月了。目前还在单位上班。这件事情已过去几个月了，还能处理吗？？
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自己的合法权益？
我在工伤休养期间南通市劳动局秦局长指示我们公司只发给我基本工资怎么办 /。
我在工伤休养期间南通市劳动局秦局长指示我们公司只发给我基本工资我该怎么办 /。我受伤前平均工资是3600，而现在公司只发给我基本工资1600，我在怎么也搞不过劳动局阿！
我在一家电梯公司上班，公司的电梯是承包给我们的，公司说我们工作做得不到位，导致用户投诉率很大，从今年元月份到现在一直没发工资。实际工资是5千多，但劳动合同商签订的是4千，我该怎么要回我的工资！
上班路上被车撞了，养伤期间，保险公司已赔养伤期间的工资，公司要不要付我养伤期间工资
上班路上我骑电动车被小轿车撞了，对方认全责，养伤期间，保险公司已赔养伤期间的工资，公司要不要付我养伤期间工资？
律师 您好 一开始我在鹤壁便民网看到发布的信息 面试的时候他说三天试用期没有工资 试用第2天因私事向直接领导请假直接领导说再补一天 干了7、8天她人事部经理告诉我说必须连续三天才行 第一天不算于是我问直接领导，直接领导说 以前是这样给你说的 我又不是老板我说的不算由于他们公司辞职的不给工资我就请求开除我
因上班背部给烫伤住院休息一个多月.公司该怎么付我工资.我部门是没有底薪 是按计件算的 平均每个月4000左右.现在公司按厂里底薪1370一月给我.请问这合理吗？
我与公司签的合同是三个月转正，刚好在春节期间转，我们的领导已经签完字了，但是年后换了领导，财务说要新领导签字才行，新领导知道这个事但是没有签，我现在转正3个月了，还是拿的实习工资！我找人事的同事要劳务合同，他说我们公司所有同事的合同都在他那里没有给！我想咨询下这种情况下我该怎么办？能申请什么样的赔偿
您好，请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同，支付4倍的月工资赔偿金，由于前一年我请了病假和事假，公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额，请问是否对，这个金额比最低工资还低。谢谢
