已经在微信上提前一个月说了要离职，但是公司有自己的离职流程，(要求提前30天提)本来月初提了离职

已经在微信上提前一个月说了要离职，但是公司有自己的离职流程，(要求提前30天提)本来月初提了离职，中间撤回了，28号又提了一次离职审批，公司的离职流程还没走完。可以从微信提的离职日期算，30天后直接走吗？

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要 用人单位是否应该给予

打算离职 但是公司要求提前一个月离职，现在离职的话，上个工资

打算离职 但是公司要求提前一个月离职，现在离职的话，上个工资包括这个工资会给我吗

公司搬迁.已经提前一个月告知员工，但是下家公司需要提前到岗，HR说要签离职申请表，请问还需要赔偿吗？

我们公司要从深圳搬迁到杭州，在1月2号已经提前一个月通知我们了，但是我现在是要到岗下家公司的，今天HR拿一份离职申请表让我填，是不是填了就没有赔偿了，公司也没具体说几号我们可以走，到时候怎么一个赔偿也没有说

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资

提前一个月提出离职，离职报告已经签字了，但是公司以招不到新人为由让我再待一个月

提前一个月提出离职，离职报告已经签字了，但是公司以招不到新人为由让我再待一个月，一个月过了现在一直不让我走。走了这一个月的工资就不发了怎么办？

签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了

签的实习协议，本来一个月底薪3000，说的是提前一个月离职，但是公司立刻让我们签离职协议走了，上班18天左右最后工资算了1100，还一直拖怎么办当时租房一月750我们俩房补一月500半个多月算300房租水电费往多算也就50，那也是两人才250，也不该这样算啊而且离职第二天收拾东西时间都不想给立马让走她说假期工不给工资但是我

公司准备裁员，新出一个每月考核内容，每月分数最低一人被淘汰但是是要求员工自己申请离职

公司准备裁员，新出一个每月考核内容，每月分数最低一人被淘汰但是是要求员工自己申请离职，公司不愿意主动解除劳动合同，请问申请劳动仲裁需要收集什么证据。

本来公司是要求提前一个月提离职，我提了，主管那边同意了说是月底离职。但

本来公司是要求提前一个月提离职，我提了，主管那边同意了说是月底离职。但是这个月频繁的加班受不了了，想要现在就离职