公司与员工签订协议上写因员工个人原因造成公司损失,由员工承担70%
公司与员工签订协议上写因员工个人原因造成公司损失,由员工承担70%,没有写明是一般工作失误还是重大失误,这样的协议条款有效吗?
我想问1下 由于员工的失误造成公司金钱的损失 个人应该承担全
我想问1下 由于员工的失误造成公司金钱的损失 个人应该承担全部责任么 如果员工是财务人员 是不是该承担全部责任 谢谢您了
实习生,未签订任何协议,无意操作给公司造成8000左右的损失,需要自己承担这些损失吗?
我在一家国有会展公司实习,经人介绍的,实习的时候没有签订任何形式的协议,但每天上班需要签到。最近在申请某国展会邀请函的时候不小心填错了好多个展商的信息,需要重新申请。但是展会主办方要收取每人100元的重新申请费用,总计在8000元左右。这些费用需要我承担吗?(我现在还是学生,现在顶多能承担2000,剩余的款子
和A公司签署劳动合同,A公司将我人力外包到B公司;在B公司离职时,B公司认定我违反信息安全规定,对A公司进行50万元罚款;A公司让我全额支付罚款费用,请问如何处理?
因个人原因造成公司损失3000元,公司要求扣除2400元工资,并辞职,每个月工资就三千元,这样合理吗?或应该我全部承担吗?公司没有明确的规章制度,也没有签定劳动合同和社保。
公司项目投资因图纸出错导致施工造成损失,让员工个人承担全部损
公司项目投资因图纸出错导致施工造成损失,让员工个人承担全部损失合不合理?
因员工个人造成公司损失100万,公司要求员工赔偿70%。签订的劳动合同中写了因员工造成损失
因员工个人造成公司损失100万,公司要求员工赔偿70%。签订的劳动合同中写了因员工造成损失,员工承担责任。这个赔偿比例是否合理
员工重大过失造成公司损失50多万,辞退后双方签订协议由员工负责公司的全部损失
员工重大过失造成公司损失50多万,辞退后双方签订协议由员工负责公司的全部损失,这个适用什么法律,是劳动法还是合同法?
被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同
被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同。要不要赔偿!
您好,我想咨询一下公司起诉未经批准就擅自离职的员工,且因个人原因给公司造成经济损失以及声誉受损
您好,我想咨询一下公司起诉未经批准就擅自离职的员工,且因个人原因给公司造成经济损失以及声誉受损。公司这边都需要准备什么资料?