本工作室代原告咨询，原告因被告（即颁证机关）给第三人颁发（2004）第0036X0号《集体土地所有证》前未履行公告程序而提起行政诉讼，诉请撤销（2004）第0036X0号《集体土地所有证》。被告提交证据，被告证据3—4，《农村集体土地确权登记发证公告》。证明内容：证明2004年11月29日X村村委会小组盖章确认，在相关的墟镇及村委会中心村所在地张贴公告，在公告发布之日起十五天以内未提异议。原告对被告此证据及证明内容的的真实性：合法性有异议。理由是张贴公告的法定形式是以《张帖公告的照片》为凭证。没有《张帖公告的照片》就证明《农村集体土地确权登记发证公告》没有张贴，此证据是虚假证据。显然，被告颁发案涉第（2004）第003660号前没有履行公告程序。违反1995年国土法字第184号《土地登记规则》第十五条（ 经土地管理部门审核，对认为符合登记要求的宗地予以公告。）之规定。属于典型的颁证程序违法情形。然而，一审判决认定“本案中，虽然被告提供了证明原琼X市国土环境资源局于2004年11月20日在相关的镇墟及村委会中心村所在地张贴了《农村集体土确权登记发证公告》，将拟为上X村小组登记386505.0平方米集体土地所有权的事项予以公告。但被告无确切证据证实原告具体何时何时知道公告内容，也无确切证据证实原告何时知道或者应当知道第三人持有的第003660号《集体土地证》的具体内容。”却“综上所述，被告于2004年12月9日为第三人颁发的第003660号《集体土地证》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。”为理由，驳回原告诉求。原告认为，一审判决未认定被告颁证前履行《公告》程序的情况下认定被告颁证程序合法实属枉法裁判的情形。特此，原吿提出：颁证机关履行公告程序的的形式必须是张贴公告的照片吗？这一问题，恳请在线律师赐教，谢谢！
土地颁证机关证明其履行《征询异议公告》程序的证据是《征询异议公告照片》？诸位律师只需对此问题谈自己的见解就行。
故意伤害至轻伤走法律程序，公安机关是否必须对施暴方采取拘留措施？
故意伤害至人轻伤，我方不同调解请求走法律程序，公安机关是否要对施暴方实行强制拘留措施？谢谢！
公司在处罚连续旷工3天严重违纪员工，处罚单上既没有员工本人签名，也没有给员工本人送达解除劳动合同通知书签收，只是在公司公布栏张贴解除劳动合同公告，请问下这样的解除劳动关系如员工维权，会得到仲裁、法院支持吗？ 员工是知晓公司规章，但只是员工没有加人公司前制订的，因此员工没有参与民主权。
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涧乡西湾村两级政府，不按国家程序強征农民农田。1不张贴市县两级公告。告知农民士地去向2不招开群众听会3补尝资金不公开透明全有村干部当家贪污群众款项4置国家法律于不顾顶风作案欺压农民5农民应怎样维权
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你对于某某以及家人的骚扰行为（张贴不雅照片、写恐吓信） 已构成违法犯罪，目前已经受案侦查， 希望你能主动来派出所 接受调查。 警察加微信发来这样的信息，如果不去派出所。会有什么后果，没有通过这种手段勒索钱财。如果不去，警方会如何处理。是否涉及到刑事
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昨天晚上凌晨裸聊被骗，说不给他钱就把照片以彩信形式发给通讯录好友，我直接把他删了，猪肝也没有联系我，照片他还会不会发？照片一般保存多长时间？
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离职后自己的照片信息还被雇主张贴使用。我想把我的照片取回，可以嘛？还有入职交的各种证书复印件取回可以嘛？
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试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式，微信或口头告知就可以了，这种说法可以吗）2.公司以必须等招到人为由没有给出可离职具体时间或试用实习期也必须提出后一个月后才可离职的规定是否合法正确。（一个月后就是正式员工了，但也按实习生工资算）
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城管部门在执法时未向商户出具作出具体行政行为的依据及按照法律规定程序履行手续就强硬拆除商户招牌，商户阻止甚至用责改通知书和更高一级官员威胁。这属于违法行为吗？如果属于，应如何处理
