与外包单位签署3年劳动合同,月5000工资,现合同期满,现在被用人单位辞退
与外包单位签署3年劳动合同,月5000工资,现合同期满,现在被用人单位辞退,可以向外包单位申请多少赔偿
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
您好! 我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
用人单位与劳动者没有签署劳动合同,工作四年多,现在辞退劳动者,没有任何补偿,到劳动局因为没有劳动合同
本人家庭条件非常一般,一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计,给厂里工作四年多,任劳任怨,最远的货都是我在送,最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢,现没有任何表示要我回家休息,也不给予赔偿,家中断了生活来源,由于年纪已经近50,又快过年了,一时也找不到工作,到劳动局想要告用人单
我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经
我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经在哪里工作了十一年啦要怎么赔偿啊?
我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经
我是劳动派遣工和用人单位没有劳动合同现在用人单位要辞退我已经在哪里工作了十一年啦要怎么赔偿啊?
用人单位不和工作人员签署劳动合同 随意辞退试用期员工 并且扣员工三分之一工资
江苏泰富文化发展有限公司招收了一批试用期员工 没有和员工签署劳动合同 随后随意辞退试用期员工 而且工资只发原本应得工资的三分之二 扣除了三分之一
律师你好,我们现在和用人单位签署了一份第三方派遣的劳动协议,签的时候说是1个月的合同
律师你好,我们现在和用人单位签署了一份第三方派遣的劳动协议,签的时候说是1个月的合同,但是现在合同快到期了,我们员工可以选择不续签吗?由于我们是属于疫情期间的支援者,合同当中有关于后续隔离的条款,合同期间如果我们由于自身原因离开的,隔离的费用是需要我们自己出的,而且是没有补助的。但是现在合同到期了,