50周岁马上到了退休年龄，但是社保缴纳不足15年，并没有享受养老保险待

50周岁马上到了退休年龄，但是社保缴纳不足15年，并没有享受养老保险待遇，现在与用人单位签订的长期劳动合同，现在通知我到了退休日期合同解除，请问这样合法吗？我可以申请赔偿吗？

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提问人：ask2312171UJ
提问时间：2023-12-17

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退休年龄达到了，但是社保没有缴够，能否享受一些补助或者是公司b补助吗？有没有国家条例或规定可以享受一些补助的呀？急求

xiangzhenhuiyi 已过期 2014-01-15 回复(5)

我婆婆今年50岁，是县城市政局的一名清洁工，是临时工，从1995年工作至今，单位从没有给缴纳养老保险，现在到了退休年龄，是否可以申请劳动仲裁，要求单位缴纳养老保险，办理退休呢？

风思尘恋已过期 2014-02-09 回复(1)

THZ12345 已关闭 2015-02-23 回复(0)

父亲在广州番禺工作，已到退休年龄，用人单位从未给缴纳社保导致不能享受养老待遇。我们可以主张赔付吗？

ask20200221njg 已过期 2020-02-21 回复(9)

婆婆在煤矿工作18年，没有缴纳任何保险，今年年满50周岁，煤矿以年龄到了为由请辞啦！请问一下，煤矿应该予以多少的补偿？

ask20210728r8r 已过期 2021-07-28 回复(9)

为单位工作20年没有签劳动合同，也没有缴纳社保，现已到退休年龄，单位要求签订不平等劳动合同，不签的话就不发工资，工资已经拖欠好几个月。请问这种情况该怎么办，离职的话有赔偿吗

ask20220413867 已过期 2022-04-13 回复(8)

员工达到退休年龄社保没交满，没有办理退休手佳享受退休待遇。还是一直在原单位持续工作，在工作中遭遇恶意调岗，签的合同也不给员工一份，能否申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，索要补偿金。

云溪已过期 2022-07-16 回复(6)

达到退休年龄未享受退休待遇，一直继续在公司工作，近期一年公司还为员工缴纳社保，由于调岗问题公司提出解除劳动合同，是否要支付补偿金

蒨染已过期 2022-09-08 回复(11)

公司在16年到22年期间未缴纳社保，现在已经到了退休年龄，但是社保未满15年，已经仲裁了劳动关系，确认了有劳动事实，但是公司已经被纳为失信公司，法人也是失信执行人，但公司依旧在正常运营，请问我的社保还能追溯补缴吗

ask2022110526v 已过期 2022-11-05 回复(10)

马上五十周岁的女士，之前没有缴纳社保，现在有啥办法能领取最低养老保障

甜心莉雅已过期 2023-05-23 回复(6)