劳动纠纷
50周岁马上到了退休年龄，但是社保缴纳不足15年，并没有享受养老保险待
50周岁马上到了退休年龄，但是社保缴纳不足15年，并没有享受养老保险待 50周岁马上到了退休年龄，但是社保缴纳不足15年，并没有享受养老保险待遇，现在与用人单位签订的长期劳动合同，现在通知我到了退休日期合同解除，请问这样合法吗？我可以申请赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask2312171UJ（天津－武清区）
提问时间：2023-12-17 15:16
提问人：ask2312171UJ（天津－武清区）
提问时间：2023-12-17 15:16
已有4位律师回答了该问题
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你好到以上情况，均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给可直接来电咨询，可直接来电咨询帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。
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可以直接按照保险合同的约定来履行的
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这是可以提出的
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可以申请赔偿
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