毕丽荣律师 VIP2022-09-08 09:01

可直接按照诉讼来要求退回的

 徐荣康律师 VIP2022-09-08 09:19

可以劳动仲裁的

 刘哲律师 VIP2022-09-08 09:36

可以申请仲裁

 吴丁亚律师 VIP2022-09-08 10:50

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您好： 
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
可以与我联系代理事宜（微.信手机同步）。

您好，要看实际情况来定，一般来讲协商无果只有诉讼，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任 ，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任 ，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

可以主张，申请劳动仲裁

需要支付赔偿金，而不是补偿金。建议来电进一步沟通，以便律师为你维权保驾护航。

需要支付赔偿金