外地户口在北京工作期间公司未足额缴纳社保可以申请劳动仲裁

外地户口在北京工作期间公司未足额缴纳社保可以申请劳动仲裁吗

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提问人：20230526qMT
提问时间：2023-11-30

自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开

Dreamert 已过期 2020-09-01 回复(4)

在北京工作公司第一年让缴纳深圳社保第二年才可以转入北京社

在北京工作公司第一年让缴纳深圳社保第二年才可以转入北京社保那我第一年在深圳交的社保是不是就作废了

202110196WD3 已过期 2021-10-19 回复(5)

在职期间，因公司克扣少发工资，直接以未足额发放劳动报酬为由申请了仲裁

在职期间，因公司克扣少发工资，直接以未足额发放劳动报酬为由申请了仲裁，目前已经受理立案，仲裁请求为裁决解除双方劳动关系和支付经济补偿金，这两个请求有问题吗

꧁༺小༒ 已过期 2022-03-16 回复(7)

本人在职期间因公司未足额发放劳动报酬，申请了仲裁，要求解除劳动关系和经济补偿金

本人在职期间因公司未足额发放劳动报酬，申请了仲裁，要求解除劳动关系和经济补偿金，目前仲裁委已经立案了在等待开庭，我现在是否可以再以未足额发放劳动报酬为由跟公司解除劳动关系再要求补偿金

꧁༺小༒ 已过期 2022-03-23 回复(7)

工作期间没有缴纳社保，辞职后可以要求公司补交或者补偿吗？

YI 已过期 2022-08-02 回复(8)