进厂一个月非正式员工，想要离职被告知需扣除20％工资，如果合同写有是否合法合规

进厂一个月非正式员工，想要离职被告知需扣除20％工资，如果合同写有是否合法合规，如果没写有是否合法合规？

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提问人：wei2311098XS
提问时间：2023-11-09

雪已关闭 2015-10-27 回复(5)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！

Fickle person 已过期 2016-10-09 回复(1)

您好，想问下，公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资（合同有注明）这合法吗？还有就是公司没年假，过年放的算是年假吗？求指教

sahsdaho 已关闭 2016-10-22 回复(0)

所谓的竞业合同是否合法？公司要求签一个合同，要求如果离职后半年不准从事相似的行业

风花雪月已关闭 2016-12-29 回复(0)

公司签订三年合同三年不准离职，离职赔偿一年工资是否合法，如果需要辞职要怎么做

北秋已过期 2018-10-20 回复(4)

ask20190528ypz 已过期 2019-05-28 回复(3)

ask20220303r4a 已过期 2022-03-03 回复(10)