劳动纠纷
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？ 公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
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提问人：雪（北京）
提问时间：2015-10-27 13:05
提问人：雪（北京）
提问时间：2015-10-27 13:05
已有5位律师回答了该问题
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您好！需要支付工资。
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你好，不合法。用人单位应当依法发放工资。如与单位协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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你好，应当发放工资
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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