在企业里干了8年了，干的时候说的给买保险，但是现在一个偶然的机会知道单位没给买保险！ 我想起诉老板，不知道需要什么？进企业时也没签合同什么的！
企业里几百人，只有50多人给买报销了！
我在一家个人企业上班已经8年多了，由于现在体检有慢性病，工作的环境又不好，不适合继续工作(已经购买了养老和医疗保险)；请问：现在这种情况我可以向单位申请内退吗？内退后单位能发放多少工资？
在私人企业工作不签合同不加保险的可以要求赔偿吗？ 我是2012年4月份在一个私人老板那里做电信宽带安装工作的。做了半年多，也没签合同也没加金。我的工资是计件制的，也没有固定底薪。现在我想辞职，请问可以要求老板赔偿吗？
私人承包的中国电信是否有不跟员工交保险的权利？而国立假期不休不给双倍工作的做法也是对的？
我在湖北武汉东西湖区柏泉古镇的一个私人承包的电信营业厅工作，这个营业厅也不属于私人的，只是这边的承包人监管，而我们工作的工资也是由上面的发钱给他然后他经手后现金发给我们。什么保险都不给我们交，而且没有补贴，例如国家规定的公休元旦等我们也只是调休他们也不会给你双倍工资，就算那天上班也是平常工资算，年休
招工只说一月多少钱，或说计件工资，或者包吃包住等条件，没有其他内容，厂方是否应该给工人买保险 厂方也并没有要求签订什么劳动合同
公司已经争取了员工的同意，同意在雇佣期间不用公司上保险，但是给社保补助，在这种情况下，是不是受劳动法保护的？
企业没有跟我们员工签订劳动合同也未给我们上保险应当怎么赔付?
本人自2011年3月到2012年3月在某企业上班,刚去面试的时候问过上不上保险,经理说给上,可是现在已经两年了也没给上,而且也没有签订劳动合同,那企业应该怎么给我们补偿呢?谢谢!
我妹妹在一所民办学校教初中，今年3.4号的时候，家人在跟她通电话的时候感觉他不是很正常，说话没有思路，就去学校看她，结果到了学校后，他竟然不认识爸妈了，一直说胡话。学校也没有一个说法，就要我们吧人领回去休息。我们接回家后，他表现的更加不可思议，竟然要跳楼，我们断定应该是精神有很大的问题，打电话问学校怎
我在这家私人企业工作一年了，没有和我签订订劳动合同，同时也没有给我缴纳保险，和老板交谈过，可是他说我们工作不认真，没有资格提保险的事情，问她工作哪不合格，她也说不出什么，就强调工作不认真，现在还没有辞职，需要搜集什么证据
