张亮律师 VIP2013-04-19 23:19

可以提供证人证言、物证书证。

 陈宇律师 VIP2013-04-20 07:31

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

 齐志龙律师 VIP2013-04-20 10:55

收集存在劳动关系证据

能够证明存在劳动关系的证据，例如：工资卡信息，打卡记录，工作牌等等

在这工作的证据

可要求未签劳动合同赔偿金，补缴保险等。协商不成仲裁解决。不用证明自己工作认真，证明与单位存在劳动关系即可

证明在那上班就可以。
因无社保，可随时辞职并要求社保，双倍工资，经济补偿。

收集在那里工作的相关证据，如上下班打卡、签到记录、工资发放记录等。

证明存在事实劳动关系的一系列证据

工作证、工作服或工资条等能证明存在劳动关系的证据。

可以要求双倍工资，补交社保

你的情况我非常有兴趣，你可以搜集入职登记表或者考勤记录，或者工资条能证明你和单位有关系的凭证，你可以要双倍工资的，非常好，希望代理你的案件

单位为员工交纳社会保险是法定义务，与工作不认真无关。

没签合同可以主张自实际工作之日起满一个月的次日至工作满一年之间没签劳动合同的双倍工资差额，没缴纳保险可以主张补缴，另外还涉及其它的一些费用可以主张。你需要收集的是能够证明你在这家单位实际工作的相关证据，比如工卡、工资条或者两个以上工友的证言，只要证明存在实际用工即可。