问下各位不定时工时制需要支付加班费吗？我厂实行十二小时两班倒

问下各位不定时工时制需要支付加班费吗？我厂实行十二小时两班倒，九个人轮流排休，请问这种情况企业需要支付加班费吗？

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提问人：wei230812psC
提问时间：2023-10-08

单位是实行标准工时制，可是加班时间严重超过劳动法的规定，去年加班一千多个个小时，但是单位也按规定支付加班费了现在想跟单位解除劳动合同能不能给单位要经济补偿啊

Gordon_xu 已过期 2016-07-19 回复(2)

您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休，但现在公司领导换了，她想把我整走，把我换了一个岗位，还变相降我工资，说我现的岗位是做六休一的，另外一天不算加班，请问公司有权这样决定吗

ask20160805u4l 已过期 2016-08-05 回复(3)

ask20180325q9v 已过期 2018-03-25 回复(2)

ask201808043um 已过期 2018-08-04 回复(2)

公司实行综合工时制，1 2月份发部分加班工资给我，留一点加班费等到3月份结算。我2月份有10小时双倍没发给我，3月份就按照1.5倍发给我，这个合法吗？

ask201904199o7 已过期 2019-04-19 回复(4)

18186128694 已过期 2019-09-12 回复(2)

地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时，没有加班费，这样合理吗，我应该去哪里投诉

ask20191225858 已过期 2019-12-25 回复(10)

一周工作44小时，其中的4.个小时算加班吗，法院判决不需要支付加班费，

我是已过期 2020-12-28 回复(8)

各位律师，请问长白班每月工作26天或者27天八小时，还需要支付加班费不？谢谢！盼各位解答！谢谢

日出东方已过期 2022-03-20 回复(3)

问下各位律师不定时工时制是不是没有加班费？我所在企业在劳动合同上写的是不定时工时制，而实际上执行的是12小时两班倒，就是两日三夜或者三日两夜的循环倒班模式，月上班大概在22到25天的12小时，请问我能否要求企业支付加班费？按照什么标准来计算？盼律师指导指点！

微网用户已过期 2023-08-14 回复(7)