其他
您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休
您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休 您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休，但现在公司领导换了，她想把我整走，把我换了一个岗位，还变相降我工资，说我现的岗位是做六休一的，另外一天不算加班，请问公司有权这样决定吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-05 17:22
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-05 17:22
已有3位律师回答了该问题
-
要看你们的协议上是如何约定的
-
你好，有劳动合同以劳动合同为准。 工资待遇产生的纠纷可以申请劳动仲裁。
-
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 标准工时制下 加班严重超时但支付了加班费 可以申请解除劳动合同并要求经济补偿吗 2个回复
- 公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金 1个回复
- 您好，想咨询下，与公司签订的是无加班费的合同，原部门不需要加班 0个回复
- 公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请 0个回复
- 您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元 3个回复
- 您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合 2个回复
- 律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司 1个回复
- 周末加班被公司调休了，不支付加班费是否合法 0个回复
