法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请
公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请 公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱,工作九年了,有签合同。会得到双倍赔偿吗?基本工资×年限×2是这样吗??
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-徐州)
提问时间:2016-05-18 14:33
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
0个回复
我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假
1个回复
平时很多加班,想调休假期,但公司要求必须休年假,这样合法吗?
0个回复
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢
2个回复
我在公司周末或者平时加班都没有给加班费,而是以调休的方式。请
3个回复
您好我们公司平时让拼命的加班,等公司没活的时候调休扣加班费合
2个回复
公司加班没有加班费用做调休合法吗?我们每天加班以前有两餐餐补
1个回复
周末加班被公司调休了,不支付加班费是否合法
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点