地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时

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地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时，没有加班费，这样合理吗，我应该去哪里投诉

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-12-25 12:33

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-12-25 13:11

可以直接仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2019-12-26 19:32

可以诉讼解决的

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颜培卿律师2019-12-25 12:36

可以向劳动监察部门投诉

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追问：合同中未注明工作制度
韦云律师2019-12-25 12:49

不合理不合法。可向劳动监察部门投诉。

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方乐律师2019-12-25 13:03

您好，您签了劳动合同吗？合同中对于加班时间有约定吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

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李晓玲律师2019-12-25 14:48

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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王珂律师2019-12-25 15:16

不合理，向所在地区劳动监察大队举报

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110网律师2019-12-25 16:01

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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原丹律师2019-12-25 16:38

向劳动监察部门投诉。

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陈晓云律师2019-12-25 18:57

可投诉

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