公司有要求上班系统打卡，门口闸机打卡，人脸打卡三种。漏打一样都扣钱

公司有要求上班系统打卡，门口闸机打卡，人脸打卡三种。漏打一样都扣钱，合法吗

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提问人：casp
提问时间：2023-07-25

我朋友04年5月份到广州某科技系统有限公司上班，之后公司要求让签了2年同意不买社保的协议，可至今都没有签过合同，也没买过社保，多次与公司协商补交社保，公司不同意，因在一个办公区域现在又多了一个公司求现在要签合动，请问对原公司追补社保有影响吗？

ask20161121t45 已过期 2016-11-21 回复(3)

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公司要求使用钉钉这个软件上下班打卡，不用的话就算旷工，我在这个公司上班一年多了，刚发的通知，我用的还是老式手机，家里经济困难买不起智能手机，也不想买，一年前入职时也没有这方面要求，我想问这样合理吗，公司这样算旷工的话或者辞退我的话我可以要求他们赔偿工资还是什么其他的钱吗？谢谢

ask201701035m1 已过期 2017-02-27 回复(9)

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗

ask201708172w4 已关闭 2017-08-17 回复(0)

私企上班，因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单，提成方案增加，工资多发

私企上班，因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单，提成方案增加，工资多发。具体多发金额大概不到6000元，一年后公司清查出来后停发我当月工资。这个是自己原因，公司追回多发款项也没错，我也服。但是公司可以停发我工资嚒？如果扣回多发款项是每月工资20%扣除还是一次性扣除？或者公司能用这个原因将我辞退嚒？

ask2018052965v 已过期 2018-05-29 回复(6)

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公司承诺买社保，结果从我工资里面扣的钱买社保，公司要求我跟全日制一样上班，却签非全日制合同，现在公司要解除合同不给赔偿，怎么维权

ask20181204vxb 已过期 2018-12-04 回复(3)

我是外派售后人员，公司新推出要求上班定时定点打卡，我没用APP打卡

我是外派售后人员，公司新推出要求上班定时定点打卡，我没用APP打卡。当月扣了我工资，这种情况怎么办

ask201906176s3 已过期 2019-06-17 回复(4)

公司要求2.01开始在家上班，打卡制每天早上晚上人脸识别打卡

公司要求2.01开始在家上班，打卡制每天早上晚上人脸识别打卡，按要求做每天的任务量，只有底薪，我想问这样合法吗或者怎么才算合理

+ 已过期 2020-01-31 回复(3)

在厂里做的小时工，不是正式工，公司要求在手机钉钉打卡，有3天忘了打上班卡

在厂里做的小时工，不是正式工，公司要求在手机钉钉打卡，有3天忘了打上班卡，下班卡打了，厂里人事说这3天没有工资，合理吗？

未望° 已过期 2020-04-27 回复(4)

公司上班地址本来在A区但是与12.21后续调整到B区，但是未设置打卡系统，12

公司上班地址本来在A区但是与12.21后续调整到B区，但是未设置打卡系统，12.28设立新的打卡系统，目前我已经离职，但是公司刚发12月份的工资，并且以出勤表上未出现打卡为理由扣掉了我一部分工资，请问这种情况我要如何索要公司，还有1.8公司调岗我不同意然后我便提出离职，公司让我办离职手续但是因在外地，一个周后才去办

G-sw 已过期 2021-02-04 回复(3)

公司要求提前半小时上班打卡，以前从未告知，突然要求提前上班，

公司要求提前半小时上班打卡，以前从未告知，突然要求提前上班，是否合法

ask20211015nnn 已过期 2021-10-15 回复(7)