公司要求使用钉钉这个软件上下班打卡,不用的话就算旷工,我在这个公司上班一年多了
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
您好,不合理的,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁维权
不合理。协商不成起诉解决。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,可以,申请劳动仲裁
您好,为您进一步分析
申请劳动仲裁维权
你好,可以协商,协商不成解除劳动合同。