您好，我在一家公司工作，无责底薪为4000元一个月，试用期一个月

您好，我在一家公司工作，无责底薪为4000元一个月，试用期一个月，然后试用期之间未签合同，入职第三天后被告知未做满一个月按2300元来计算，并让我签入职承诺书(就是未满一个月按照2300元计算)，我未签署，后来一个星期后离职，人事说只能按照2300元来算，这样算合法吗

您好 王律师 我在一家小公司应聘车调工作 当时约定试用期一个

您好 王律师 我在一家小公司应聘车调工作 当时约定试用期一个月 上班一周后考核 考核通过留下 考核不通过就走 后来一个礼拜的学习考核后 也很幸运的通过 通过后上了二个礼拜的班后刚好就是元旦 约定值班 但是法定说是节假日值班工资双倍 可是值班后公司约定补休假 可是去申请休假的时候 他却以其他理由不让休假 后来因为

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书

您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书，上个月刚刚递交离职申请书，后来公司以工作交接不当，严重影响公司的工作为由辞退了我，拒发本月工资，我该怎么办呀？

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这

我刚毕业找到了一家公司，试用期7天，我工作了五天，第一个月工

我刚毕业找到了一家公司，试用期7天，我工作了五天，第一个月工资是3200由于是公司当面以不适合公司主动辞退了我，我向他们索要工作五天的工资，他们拒绝支付，公司这边还说，原话（我说了，彼此都付出了劳动力，并不是一方付出了劳动力，如果你写的东西，我们能用的上，那可以付给你薪资，但是你写的东西我们也没有用的上

老师，您好！我在聊城一家小公司里工作一个半月的时候因为自己的某些原因准备辞职

老师，您好！我在聊城一家小公司里工作一个半月的时候因为自己的某些原因准备辞职，给老板在工作微信上发的信息说准备辞职结果老板说需要提前一个月打报告交财务，但是我等不到一个月了，前提是刚进公司的时候老板没有告知辞职需要提前一个月，而且工作的时候没有签订任何的劳动合同，现在也只是试用期，该怎么要回第二个月

我休学了，在一家公司工作，还在试用期，没签劳动合同，本月没干满一个月离职

我休学了，在一家公司工作，还在试用期，没签劳动合同，本月没干满一个月离职，告诉我本月没干满一个月离职扣除本月带薪休班的工资，请问我应该签劳动合同吗？我能拿到没签劳动合同的双倍工资吗？本月没干满一个月扣除带薪休班的工资应该吗？他应该给我缴纳保险吗？

您好，请问我12月1号入职一家公司，第一个月没业绩没工资，第二个月底薪提成一共3200左右

您好，请问我12月1号入职一家公司，第一个月没业绩没工资，第二个月底薪提成一共3200左右，第三个月给了800，到3月14号左右辞职，没签劳务合同，没给我交社保。我如果要告，去要准备什么资料呀

您好，我在四月底入职了一家公司，合同约定两个月试用期，临近转正口头延长了一个月试用期

您好，我在四月底入职了一家公司，合同约定两个月试用期，临近转正口头延长了一个月试用期，但直至九月依旧未转正，未买社保，并且要求我转岗到毫不相干的岗位，我决定辞职，是否可以要求补交或者赔偿社保呢，在这期间我是自己购买的灵活就业社保，是否可以要求公司赔偿五个月社保

您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21

您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000，按理应该是2300，但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗？我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉