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您好，我在一家公司工作，无责底薪为4000元一个月，试用期一个月
您好，我在一家公司工作，无责底薪为4000元一个月，试用期一个月 您好，我在一家公司工作，无责底薪为4000元一个月，试用期一个月，然后试用期之间未签合同，入职第三天后被告知未做满一个月按2300元来计算，并让我签入职承诺书(就是未满一个月按照2300元计算)，我未签署，后来一个星期后离职，人事说只能按照2300元来算，这样算合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2023-07-13 12:58
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2023-07-13 12:58
已有5位律师回答了该问题
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您好，不合法
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可以解决得出来的
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可以直接仲裁来维权的，并且提交证明 的
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不合法
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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