劳动纠纷
您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21
您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21 您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000，按理应该是2300，但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗？我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉
问题状态：已过期
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2022-09-30 10:34
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2022-09-30 10:34
已有7位律师回答了该问题
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你好！不合理，可以投诉。
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你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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您好，可以投诉
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合理，可以投诉的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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