公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样员工反悔，是否无法拿到赔偿？这样签定的劳动合同合理吗？
B地点和A地点公司名称也不一样，新变更的合同,司名称为B地点的名称
新合同上面注明，B地点承接A地点业务，过渡期内，因工作需要，员工的工作地点可以为A、B两地。A地点以后将不存在。
请问公司原来租用的办公地址的租期是一年,现在才过两个月,换了另一个办公地址,租用合同和工商变更手续已
请问公司原来租用的办公地址的租期是一年,现在才过两个月,换了另一个办公地址,租用合同和工商变更手续已经办妥,那么还要去房管局注销原来的注册地址吗?那么这个合同怎么解除,使用的合同是当前广州市通用的格式合同,里面没有写提前解除合同的违约金,只是写了提交的两个月的押金在合同解除时退还,但我担心对方不肯解除合同,扣
公司签订的劳动合同书原有（现有）单位名称发生变更，合同在法律上有什么不同。
2003年服务至今，因涉及签订无固定期劳动合同的问题，所以原单位新订立的劳动合同用人单位名称发生改变，使用原公司其它注册公司名称。
合同到期后要续签合同，公司让先签订合同变更后在签订续签合同是否合法？
我在一家公司工作，工作了6年了，每两年签一次合同，我的合同这个月底就到期了，今天通知我让我去续签合同，但续签合同的时候要求先修改原签订的那个合同后才能签订新合同，这样做是否合法？我有什么方法来维护我的权利呢？
甲公司与乙公司与今年5月份签署了一份为期5年的保密合同，现乙公司名称已经发生变更，甲公司让乙公司出示一份文件，说明乙公司名称变更后，保密协议对其继续有笑。乙公司出示的这份文件内容包括什么，怎么写？谢谢
在职近十年，公司业务需要，重新注册了公司，名称地址法人均改变，要求薪资待遇所有均不变的情况下，跟新公司重新签合同，保留工作年限，要求：按法律规定给完赔偿金后再按新员工签合同是否合理，有没有什么利弊可以提醒的？谢谢！
我们小区原来的物业公司更换名字了，但是并没有使用新名字与业主签订新的物业合同，还在收取费用，请问，物业公司的做法是否合法，原来的合同是否有效。谢谢！
我在A公司工作了11年，现在A公司重新注册了B公司，但A、B公司的法人不一样，现在要求我与B公司签劳动合同，国家对在一企业工作十年以上的职员，有许多保护政策，如重大疾病的休假期、超过45岁，不可以随便辞退等等。如我与B公司重新签同合，哪些利益会受损，又刻如何保护自身权益呢？
合同上签订施工员岗位，刚过试用期，公司人力部通知我变更岗位，做质检员，我不同意，我该怎么维权？
合同上写着：甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整： 1.根据乙方工作表现，能力调整工作岗位的 2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位的 3.根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的 4.甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的
