合同纠纷
工作十年，公司名称变更，如同意签订合同，我会有什么损失吗？
工作十年，公司名称变更，如同意签订合同，我会有什么损失吗？ 我在A公司工作了11年，现在A公司重新注册了B公司，但A、B公司的法人不一样，现在要求我与B公司签劳动合同，国家对在一企业工作十年以上的职员，有许多保护政策，如重大疾病的休假期、超过45岁，不可以随便辞退等等。如我与B公司重新签同合，哪些利益会受损，又刻如何保护自身权益呢？
问题状态：已解决
提问人：HANJIA……（北京）
提问时间：2012-08-23 20:10
提问人：HANJIA……（北京）
提问时间：2012-08-23 20:10
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可以续签劳动合同。
已有8位律师回答了该问题
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要求与新注册的公司签订无固定期限合同
追问：如果签订无固定期合同，工龄（在公司的工作时间）还是十年吗？在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗？回答：应要求工龄连续计算,这样对你才有保障 -
你好，可以续签劳动合同。
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你好，如果新公司是独立的公司，与公司不存在隶属关系，你与新公司签订合同，等同于一个新的开始，工作时间是不可以连续计算的，具体事宜可以来电咨询
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可以要求签订无固定期限劳动合同。
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可以续签劳动合同。
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您好，可以续签劳动合同。
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要求与新注册的公司签订无固定期限合同
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