可以辞职的，单位应该给予经济补偿的。

公司应按原劳动合同履行，如果原合同里没有约定工作地址变动的，应予劳动者经济补偿。你可以申请劳动仲裁。

根据工作年限要求公司予以经济补偿，需要法律帮助请与我联系

如果原合同里没有约定工作地址变动的，应予劳动者经济补偿。你可以申请劳动仲裁维权。

看劳动合同对工作地点的约定。

本市范围内搬迁的不予补偿。

没有超出合理范围的话不可以。