合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫,请问该怀
我进这家外贸公司五年了,该外贸公司下属有一个工厂,但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人,只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系,平常工作中都是女婿在负责,我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位,但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的,劳动
劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫,请问该怀
我进这家外贸公司五年了,该外贸公司下属有一个工厂,但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人,只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系,平常工作中都是女婿在负责,我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位,但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的,劳动
公司以我怀孕为由辞退我,我在公司 干了一年半, 中间没签订劳动合同
公司以我怀孕为由辞退我,我在公司 干了一年半, 中间没签订劳动合同。老板也没给交五险。现在被辞退,我打算申请劳动仲裁,可是我收集的考勤表上没盖公章,工资条上没公章。工资转账记录银行可以查的到,现在有点灰心,为什么没盖公章就不能作为证据呢
公司以我怀孕为由辞退我,我在公司 干了一年半, 中间没签订劳动合同
公司以我怀孕为由辞退我,我在公司 干了一年半, 中间没签订劳动合同。老板也没给交五险。现在被辞退,我打算申请劳动仲裁,可是我收集的考勤表上没盖公章,工资条上没公章。工资转账记录银行可以查的到,现在有点灰心,为什么没盖公章就不能作为证据呢
我在公司工作两年半,一直未签劳动合同,现在怀孕,公司要辞退我
我在公司工作两年半,一直未签劳动合同,现在怀孕,公司要辞退我,请问,我应该怎样维护我的合法权益
原来的劳动合同是浙江温州的,目前怀孕了,10月的预产期。公司通知要换合同为福建莆田的合同
原来的劳动合同是浙江温州的,目前怀孕了,10月的预产期。公司通知要换合同为福建莆田的合同。我想知道,我这产假按哪个地方的算,生育津贴,生育保险应该到哪里报销?
在公司工作一年半合同签的三年,因怀孕保胎一直请假保胎,公司在我不知情的情况下把我辞退
在公司工作一年半合同签的三年,因怀孕保胎一直请假保胎,公司在我不知情的情况下把我辞退,我申请了劳动仲裁,但是只赔偿我一个半月的双倍工资9000元,没有赔偿我生育险的那部分的医药费,请问我可以要回医院刨腹产应该报销的那部分吗?