合同纠纷
没签劳动合同在公司任职一年半！目前怀孕被辞退
没签劳动合同在公司任职一年半！目前怀孕被辞退 没签劳动合同在公司任职一年半！目前怀孕被辞退
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－韶关）
提问时间：2023-06-12 22:10
提问人：ask202……（广东－韶关）
提问时间：2023-06-12 22:10
已有9位律师回答了该问题
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你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以起诉劳动仲裁
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你好！可以报警处理。
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以主张赔偿
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可申请劳动仲裁主张权利。
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可直接按照合同的约定来履行义务的
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申请劳动仲裁告他们维权
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可以主张双倍工资差额和赔偿金等，如需进一步了解，可以咨询
咨询专业律师
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