被公司辞退，公司并没有提前一月和我告知，也没有签合同

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提问人：ask20230520sqx
提问时间：2023-05-20

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你好，我单位有个员工合同到期后没有续，我现在提前一个月告知辞退，可以吗？有什么赔偿吗？

ask20190717rbg 已过期 2019-07-17 回复(3)

我租房到期，没有提前一月给房东说不租了(签的合同是提前一月告知房东)，我是提前半月说的，当时房东说没有事，可以退房，但是房租到期后，房东说我违约了，没有提前一月说不租房子，不退还我的押金了(2000元人民币)，请问我构成违约了吗？我该去哪里投诉来找回我应有的权益？谢谢回答。

BAI 已过期 2019-07-25 回复(5)

合同没到期，就被公司辞退，理由是总公司要解散这个分公司，没有提前一个月通知，当天上交设备当天被辞退，工作了半年，签的一年的合同，请问这种清况我能获得怎样的补偿才算合理

隔壁大魔王。已过期 2019-12-11 回复(11)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(6)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(10)

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，公司法人变了，无法计算工作年限，公司主管说，只能按照最后一份合同签订的时间到现在工作的时间给补偿金这是对的吗，之前的工作经验可以累加吗，他们这样做违法吗

曲水流觞已过期 2020-04-13 回复(7)

合同到期员工不再续签，公司也有意不再续签，但该公司却没有提前告知员工不再续签，在合同到期的时候员工却先提出不合同到期不再续签，在员工合同完期后的半个月，工龄补贴款批下来了，该名合同到期不续签离职的员工还能拿到属于她的工龄补偿吗？

ask20210124i11 已过期 2021-01-24 回复(4)

签了实习合同被公司辞退，并且没有提前通知，算不算是违规了劳动法

ask20220609g1g 已过期 2022-06-09 回复(4)

合同到期，公司没有提前一个月告知不续签合同，这种可以要求公司提供补偿吗

ask20220713ka6 已过期 2022-07-13 回复(5)

你好，公司辞退员工，没有提前30天通知，而是突然告知不用来上班。还诱导签了离职协议，补偿没有按照法律规定补偿

c2212171PT 已过期 2022-12-17 回复(9)