公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限

合同纠纷

公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施

问题状态：已过期
提问人：曲水流觞（北京－东城区）
提问时间：2020-04-13 16:44

已有6位律师回答了该问题

陈铠楷律师2020-04-13 17:14

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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赵江涛律师2020-04-13 17:21

投诉或申请劳动仲裁

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魏伟律师2020-04-13 17:54

按总工作年限计算

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申维丰律师2020-04-13 20:44

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

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冯倩雯律师2020-04-13 23:14

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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俊理律师事务所律师2020-04-14 14:34

多次重新签订合同你手上是否有相关合同

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