本人实习加转正总共在公司工作了一个月半，在本人没有犯错的情况下被公司通知辞退

本人实习加转正总共在公司工作了一个月半，在本人没有犯错的情况下被公司通知辞退，但公司说在没找到新工作之前可以先在这干着，这算提前30天通知吗？公司方需要付代通知金吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20230424m0j
提问时间：2023-04-24

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(1)

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(2)

在员工没有过错的情况下，公司提前一个月通知辞退员工，这个月工资照付，而且按工作年限支付经济补偿金，这种情况下企业还算违法解除吗

ask201712184l7 已过期 2017-12-18 回复(8)

2016.7进入公司实习一年 2017.7转正工作一年半大面积裁员没有做到提前一个月通知我说是只能按照转正的工龄计算也就是0.5+1 一共赔偿我1.5倍想问一下这个合理吗

17854219351 已关闭 2017-12-25 回复(0)

在公司实习了6天微信通知被辞退了但是没有工资有签一个一个协议说是5天内自己走或者被辞退没有工资请问合法合理吗

耳サ朵已过期 2019-03-06 回复(2)

刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办

ask20190716y3y 已过期 2019-07-16 回复(3)

试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退，签了辞职单以后公司说工作交接不清楚，包括相关违规招聘账号被举报以后威胁我赔偿经济损失

ask20210204i8z 已过期 2021-02-06 回复(5)

您好，在公司工作三年，公司都没有年假，今天突然通知辞退了，说赔偿一个月工资，这可以申请劳动仲裁吗

c220305yR 已过期 2022-03-05 回复(10)

工作一年。未交保险，，因疫情公司效益不号要辞退本人，，未提前一个月通知，，这种情况是否可以要求赔偿正常工资的一个月

c220802DI 已过期 2022-08-02 回复(9)