合同纠纷
试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退
试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退 试用期工作未满一个月，没有签合同，公司突然通知我以不适合该岗位被辞退，签了辞职单以后公司说工作交接不清楚，包括相关违规招聘账号被举报以后威胁我赔偿经济损失
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2021-02-06 16:20
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2021-02-06 16:20
已有5位律师回答了该问题
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有必要申请劳动仲裁。
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不属于故意或者重大过失的不需要赔偿
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可申请劳动仲裁
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可申请劳动仲裁
建议。
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