某国企公司，扣除每个月绩效20%，到第二年再发，现在马上5月了

某国企公司，扣除每个月绩效20%，到第二年再发，现在马上5月了，2022年被扣除的绩效还没发送，是否违法

我们公司现在实行30%绩效，每个季度发15%，剩余15%年底发放，如果离职，一分都不发，合法吗

我们公司现在实行30%绩效，每个季度发15%，剩余15%年底发放，如果离职，一分都不发，合法吗

公司多发我每个月六百块钱工资，现在一年半后知道！要将之前一年多发的工资全部扣除

公司多发我每个月六百块钱工资，现在一年半后知道！要将之前一年多发的工资全部扣除，共计7200元人民币！而现在公司托欠我五个月工资了！我现在该怎么办！

公司每个月都从个人工资中扣除个人养老保险但现在我们去查询并没

公司每个月都从个人工资中扣除个人养老保险但现在我们去查询并没有怎么办

现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右

现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了

现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右

现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了

手机分期逾期五个月，我现在每个月多付利息还可以吗？被讨债公司非逼着我马上还，家里情况还不是很好

手机分期逾期五个月，我现在每个月多付利息还可以吗？被讨债公司非逼着我马上还，家里情况还不是很好！这不是逼着人去死嘛！我现在每个月都在还，他们还是逼我要，打很多人的电话！这个手机分期也是被人骗去办理的！因为老丈人得了癌那时候很缺钱！现在在慢慢还！不给人活路了

1 公司每个月扣除工资5%作为绩效，说是年底会发但是并没有发放，有其他同事通过法律要回

1 公司每个月扣除工资5%作为绩效，说是年底会发但是并没有发放，有其他同事通过法律要回. 2 加班时间90多小时(包括周末和平时)希望算成加班费，平时1.5倍，周末双倍。年假也未休息，希望可以折合成现金。 3 希望可以申请赔偿金，因为离开公司是合同到期，想谈待遇然后再续合同但是公司要求先续合同再谈待遇…所以就没有继

辞职到期，公司结算工资时扣除当月绩效奖工资，每个月有生产绩效

辞职到期，公司结算工资时扣除当月绩效奖工资，每个月有生产绩效工资的合法吗？

我刚从一家公司离职，现在公司来电说我在一月犯了错误要扣除我12月和一月全部的绩效

我刚从一家公司离职，现在公司来电说我在一月犯了错误要扣除我12月和一月全部的绩效。我想咨询下为什么一月份的错误要扣除我12月的绩效。

公司预留绩效离职后不予发放。公司每个月扣留一部分绩效做预留，但是工资条只按扣除预留绩效后的做

公司预留绩效离职后不予发放。公司每个月扣留一部分绩效做预留，但是工资条只按扣除预留绩效后的做，最后员工离职的话就不给发这部分预留的绩效，查询工资的话又是按扣除后的工资条足额发放，没有证据证明有预留绩效部分。这种情况离职后可以要回预留绩效吗？