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我们公司现在实行30%绩效，每个季度发15%，剩余15%年底发放，如果离职，一分都不发，合法吗
我们公司现在实行30%绩效，每个季度发15%，剩余15%年底发放，如果离职，一分都不发，合法吗 我们公司现在实行30%绩效，每个季度发15%，剩余15%年底发放，如果离职，一分都不发，合法吗
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提问人：key112……（广东－广州）
提问时间：2015-07-18 16:56
提问人：key112……（广东－广州）
提问时间：2015-07-18 16:56
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您好！绩效发放方式只要是经过民主程序讨论决定的，就应该是合法的。
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