由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书

由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书让她去新的岗位工作，但是她3月7日就入院保胎，到4月21日剖腹产子直接休产假到6月底，我们通知她7月1号到新的岗位工作，不同意调岗，这个事情应该怎么处理？

未毕业的大学生，在公司工作半年多，现由于公司岗位进行调整，本人无法适应该岗位的部分工作，请问公司是否

我是一名大四的学生，2011年11月1日到公司上班，至今已有8个月，现由于公司岗位进行调整，本人无法适应该岗位的部分工作，提出辞职，请问公司是否应从我工作的第二个月起支付我双倍工资？

您好，律师，我在一家国企工作，由于今年公司不景气，所以要部分员工放假

您好，律师，我在一家国企工作，由于今年公司不景气，所以要部分员工放假，放假员工没经过我们同意，也没有具体放假员工标准，都是领导自己定员，我本来是这家公司的部门经理，但是因为在此期间我怀孕了，所以单位放假人员也有我，单位发放最低保障工资，这样做合理吗？

赵律师你好 我现在在工厂做原料检验员一职，由于公司调整，部分员工要调到新工厂工作

赵律师你好 我现在在工厂做原料检验员一职，由于公司调整，部分员工要调到新工厂工作，今天下午开会通知我节后去新工厂。我现在怀孕4个多月了，自己不想去新工厂工作。主要理由是1.我和老公在一个公司工作，老公已调到外地一年半了，我和儿子在这里，儿子上小学。我如果去新工厂每天就要比儿子走的早，回来的晚。不能照顾我

由于疫情的影响，酒店暂停营业并且把部分员工截员了，并且没有任何补尝

由于疫情的影响，酒店暂停营业并且把部分员工截员了，并且没有任何补尝。这样可以吗？员工都签了劳动合同了！

由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保

由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保，不发工资，停薪待职这个举动合理吗？是否违法呢？员工可以申请劳动仲裁吗？

由于疫情的影响，我从家来这边工作要隔离14，隔离好之后给公司打电话问什么时候能上班

由于疫情的影响，我从家来这边工作要隔离14，隔离好之后给公司打电话问什么时候能上班，一直说在等几天，而且一月份工资找到了好几次都不给，一直敷衍，公司对我造成这两个多月的经济损失谁来负责

由于疫情因素，公司直接通知员工等待通知，每个月只给员工买社保

由于疫情因素，公司直接通知员工等待通知，每个月只给员工买社保，一直拖至7月份才开始上班，是否可以把之前的补贴申请回来

今年受疫情影响公司老板以工作不饱为理只按排员工工作半天，休息半天

今年受疫情影响公司老板以工作不饱为理只按排员工工作半天，休息半天，当然工资也是领半天的了，而且还说到今年年底都上半天的班，，这样常期下去，老板的做法是否合法

三期员工，年初因疫情影响，产假后被公司通知在家待岗，9月通知复工

三期员工，年初因疫情影响，产假后被公司通知在家待岗，9月通知复工，一直有事情在做但是薪资7折，现在公司让我转岗但是要接受降薪，我不接受，公司就以无法开展业务为由让人事通知我回家待岗，哺乳期2020.1.8结束，我是否有权利拒绝待岗？