劳动纠纷
由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书
由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书 由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书让她去新的岗位工作，但是她3月7日就入院保胎，到4月21日剖腹产子直接休产假到6月底，我们通知她7月1号到新的岗位工作，不同意调岗，这个事情应该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：c2304061PT（新疆－伊犁）
提问时间：2023-04-06 10:11
提问人：c2304061PT（新疆－伊犁）
提问时间：2023-04-06 10:11
已有7位律师回答了该问题
-
你好！可以申请仲裁。
-
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
-
可以直接按照自己主张来提交证明的
-
可以劳动仲裁的
-
申请仲裁。
-
你好，直接申请劳动仲裁维权。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 赵律师你好 我现在在工厂做原料检验员一职，由于公司调整，部分员工要调到新工厂工作 4个回复
- 三期员工，年初因疫情影响，产假后被公司通知在家待岗，9月通知复工 4个回复
- 今年受疫情影响公司老板以工作不饱为理只按排员工工作半天，休息半天 3个回复
- 由于疫情因素，公司直接通知员工等待通知，每个月只给员工买社保 5个回复
- 由于疫情的影响，我从家来这边工作要隔离14，隔离好之后给公司打电话问什么时候能上班 5个回复
- 由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保 7个回复
- 由于疫情的影响，酒店暂停营业并且把部分员工截员了，并且没有任何补尝 8个回复
- 您好，律师，我在一家国企工作，由于今年公司不景气，所以要部分员工放假 2个回复
