老师，签了5年的合同，现在因为个人原因需要离职，可以吗
工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术
工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术，老板不给请假也不给辞工！请问我要怎样才可以拿到工资
我是一名幼儿教师，签了三年合同，做了半个学期，但现在因为个人原因要离职
我是一名幼儿教师，签了三年合同，做了半个学期，但现在因为个人原因要离职，4月份交辞职信，五月份老板按劳动法让我们离职走人，但现在老板要起诉并发律师涵让我赔偿违约金，该什么办？急
我原本合同签订2月8号就可以离职，因为病毒原因到了现在12号
我原本合同签订2月8号就可以离职，因为病毒原因到了现在12号，公司不放人，我走的话公司可以扣我工资吗
刚毕业，找了份工作，现在工作不到两个月还没有转正，因为个人原因需要离职
刚毕业，找了份工作，现在工作不到两个月还没有转正，因为个人原因需要离职，而在我离职的时候被告知公司已经给买了社保，如果在试用期离职的话需要我自己承担全额社保，请问这合理吗？
一年的合同，付了半年房租和1000押金，现在住了两个月，因为工作原因需要退租
一年的合同，付了半年房租和1000押金，现在住了两个月，因为工作原因需要退租，剩下房租和押金房东不退怎么办
我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在
我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在公司告诉我说我上个月的工资和这个月工资都得等下个月发薪日才能发，而且还得扣20%，这个合法吗
我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在
我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在公司告诉我说我上个月的工资也就是九月份工资和这个月工资都得等下个月发薪日也就是十一月份才能发，而且还都得扣20%，，所以我想问一下我九月份工资扣除20%和十一月份发九月份工资这个合法吗
我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在 我这个月九号提出的离职
我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在 我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在公司告诉我说我上个月的工资也就是九月份工资和这个月工资都得等下个月发薪日也就是十一月份才能发，而且还都得扣20%，，所以我想问一下我九月份工资扣除20%和十一月份发九月份工资，这个合法
我在合肥一家公司现在在试用期 因为个人原因提出离职 总经理不
我在合肥一家公司现在在试用期 因为个人原因提出离职 总经理不同意
您好，毕业生签订了两方协议，然后因为个人原因违约，需要交违约金吗？两方合同没在自己手里
您好，毕业生签订了两方协议，然后因为个人原因违约，需要交违约金吗？两方合同没在自己手里，也没体检和参加培训之类的，请问这种一定要交违约金吗？不交会被起诉或或者影响征信吗？
