我是签了劳动合同，目前在试用期，合同约定了我要提前三十天提交书面申请才能离职

我是签了劳动合同，目前在试用期，合同约定了我要提前三十天提交书面申请才能离职，但是法律规定不是试用期提前三天就可以了么？所以以哪个为主？

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提问人：20230305deGG
提问时间：2023-03-05

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

公司招聘以为财务主管，口头薪资试用期薪资6000，转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130，上班6天，第7天早上一来就说今天要离职，作为人事，我说可以，然后办理工作交接，然后他说，没什么重要资料，给财务部就行了，然后就走了。没有提前3天，也没有书面提交离职书，公司老板的意思的没有薪资，但是现在这位财务主管需

mm94 已过期 2018-03-30 回复(2)

我在试用期，提前4天给人事提交了书面离职申请，但第四天人事通

我在试用期，提前4天给人事提交了书面离职申请，但第四天人事通知必须走公司离职流程进行审批我在试用期，提前4天给人事提交了书面离职申请，但第四天人事通知必须走公司离职流程进行审批。请问我是否可以立即离职？是否有相应法律依据？

HakunaMatata 已过期 2019-03-18 回复(6)

我在试用期，提前4天给人事提交了书面离职申请，但第四天人事通

我在试用期，提前4天给人事提交了书面离职申请，但第四天人事通知必须走公司离职流程进行审批我在试用期，提前4天给人事提交了书面离职申请，但第四天人事通知必须走公司离职流程进行审批。我说我不是已经提前三天提交书面申请了？她说是要以电脑上流程提报日期为准。请问我什么时候才能够走？

HakunaMatata 已过期 2019-03-18 回复(4)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请

还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请，是否合法？是否可以提前3天提出书面申请就可以离职？

锖瓷已过期 2021-02-16 回复(5)

公司劳动合同上要求满两年才能辞职，且需要提前三个月书面提出离职申请

公司劳动合同上要求满两年才能辞职，且需要提前三个月书面提出离职申请，否则扣钱，这合法吗？

ask20210313tcm 已过期 2021-03-13 回复(11)

入职的新公司没有给签合同，直接约定了3个月试用期，入职后后提前3天口头通知了申请离职

入职的新公司没有给签合同，直接约定了3个月试用期，入职后后提前3天口头通知了申请离职，已没有找到新人不让离职怎么办，可以直接走人吗

ask20220319puh 已过期 2022-03-19 回复(7)