我在一家公司干了8年，现在公司开始裁员了，公司以调动工作地点为由，不愿意去异地工作，则视为自动离职。公司就可以不负责赔偿。请问不服从公司调动，可以视为自动离职吗？
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金
我们公司已被其他公司接管，原有员工已分批解散，并已得到相关赔偿，我的工作也已交接完毕，但公司领导强制要求我接管其他部门工作，且不谈何时与我解除劳动合同，也不提赔偿的相关问题，只说如果我现在不接这些其他部门的工作，就算我自动离职，没有任何赔偿。我已在这家公司工作两年半，且婚嫁未休，公司这么做合法吗？
我96年由于各种原因，离开原惠州供职单位（干部身份），最近办理户口调动迁往广州。办理过程中，惠州人才中心告诉我，他们不能受理，原因是：从惠州人事局调档后发现记录是自动离职，按规定不能受理档案托管和调动手续。表示也不清楚什么机构可办理！这种情况我该怎样才能办理调动和迁户手续呢？顺便说句：我对是否能保持干
我是一名幼师，在这家幼儿园工作快三年了，因为园内老师大都已婚不愿接送校车，我出于对园方考虑，接了将近两年的校车，近期因为身体不适，提出不接送校车，老板便以不服从园内安排，不予结算工资，按自动离职处，这样合法吗 没有签订合同，如果老板执意不予结算工资，我该向什么部门反应，维护我的权利？谢谢各位律师了
请教各位律师： 我与公司的劳动合同自2011年7月15日到2013年7月15日结束，周五接到公司口头解雇通知，赔偿金额为3个月月薪。因已到年底，我提出还应赔偿今年全年的年终奖，被公司拒绝，谈判破裂。（谈判过程有录音） 今天接到公司书面调岗通知，被要求去外地工作，而且岗位工资低于原工资40%，并要求我在本周四前签
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
我在一家电子厂里上班，但是因为太累，我的胳膊负荷不了，我要辞职，组长说要一个多月才能走，于是我就自离走了。这个月我去查工资到账没，发现没发工资。我去问人事，结果人事说我是自立的，当月没工资。请问一下，他们这样做合法吗？我三月份的工资2000多块钱还能拿到吗
因湖南办事处已撤销，回公司对完账目后，公司要调我去杭州办事处，我不接受，公司要我自动离职，我不主动离职，或者与公司协商，我能索要一个月工资的经济补偿吗？而且合同签订的工作地点是湖南办事处，合同是7月2日到期的，谢谢！
组长叫我明天不用去上班了，说我3个月累计矿工4天[事实]被视为了自动离职[员工手册上有这条]。他说的是234月，现在5月13号了才和我说。我感到很愕然。我才涨工资就发生这样的事。请问这合理吗？5月份的工资也不知会不会发给我，我该怎么做？
