律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
单位是个私人单位,没有完全的营业执照,入职时也没签署劳动合同,但是前不久签了一份制度表,里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成,现在已经拖欠俩个月工资了,工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职,并要求他给我提成和工资呢?就是公司也没给我们交社保,但是我怕现在离职,他会用签署
未签合同员工提交辞职报告离职后公司发现其照成直接或间接经济损
未签合同员工提交辞职报告离职后公司发现其照成直接或间接经济损失且损失大于员工工资
谢谢,这种情况下劳动合同没到期,那我要是解除劳动合同,是不是直接写辞职报告就可以不用再去上班
谢谢,这种情况下劳动合同没到期,那我要是解除劳动合同,是不是直接写辞职报告就可以不用再去上班,他们这是可以构成欺骗了吧
我公司签订了劳动合同,但是合同里面签订3年,而后公司出台10月份才能提交辞职报告
我公司签订了劳动合同,但是合同里面签订3年,而后公司出台10月份才能提交辞职报告,但是现在因为我上班把脚给伤了,因为上班每天晚上都要走路,我怕脚伤很难好,所以我只能请假又或者自己自动离职,到问题是没有薪水,但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的,如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作,但是因为公司
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职信让公司批准?