劳务工恶意拖欠员工工资

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提问人：এ᭄墨羽
提问时间：2022-12-12

劳务工辞职后，劳务公司说要压—半工资在那里，我还是那个劳务公司的合同员工，要么按企业的发放模式，如果这样不给怎么办

刘付君已过期 2019-08-11 回复(5)

 已过期 2019-08-13 回复(9)

ask20191029pei 已过期 2019-10-29 回复(5)

18年公司拖欠数百名员工劳务工资，涉及金额数百万人民币。劳动局接收此案，至今无果。1.想知道法人/经营者是否存在刑事责任？是否可以告到蹲监狱？2.不管公司是否宣布破产，是否可以讨回此部分拖欠劳务工资？

ask20191119qnv 已过期 2019-11-19 回复(8)

工厂老板宣布破产恶意拖欠员工工资员工已起诉立案老板可以随便把厂里的机器搬走么？

ask20191204g5b 已过期 2019-12-04 回复(17)

企业恶意拖欠员工工资，已向劳动局进行了投诉，但是据了解该企业在劳动局有人，把这事压着了，劳动局的人也不作为，如果员工采取登报形式索要工资是否合法

喵爷～已过期 2020-08-29 回复(6)

极光已过期 2021-07-20 回复(5)

。已过期 2021-11-05 回复(14)

由于本公司经营不善，员工工资发放不及时，员工以拖欠工资可直接解除劳务关系为由离职，后以拖欠工资为由向法院提出诉讼，烦请您告知我应当如何才能维权或把损失降到最低

ask20220720mbu 已过期 2022-07-20 回复(7)

员工正常，老板恶意拖欠工资，说我上了一个月的班工资一分钱都不给我，然后恐吓我说还要收拾，还威胁我，怎么办

smot 已过期 2022-10-30 回复(8)