劳动纠纷
公司恶意拖欠离职员工工资，还口头攻恐吓等
公司恶意拖欠离职员工工资，还口头攻恐吓等 公司恶意拖欠离职员工工资，还口头攻恐吓等
问题状态：已过期
提问人：（四川－成都）
提问时间：2019-08-13 00:08
提问人：（四川－成都）
提问时间：2019-08-13 00:08
已有9位律师回答了该问题
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可以考虑劳动仲裁解决。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功 -
您好，可以劳动部门举报
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
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员工有权依法申请进行仲裁
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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