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如何开展公司重新定岗定薪工作

公司经营范围发生了调整,部分中层干部跟不上公司发展的步伐,又占据领导岗位,新员工对此不认可,管理难以做到多劳多得,能者上的状态,请教下是否可以开展企业内部重新定岗定薪,应该如何规避法律风险,谢谢。

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提问人:pjp772
提问时间:2022-11-27
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