试用期提出离职,工作期间休息日被要求加班,提出离职后,公司拒
试用期提出离职,工作期间休息日被要求加班,提出离职后,公司拒绝调休或支付加班费用
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得
您好,我在我们公司工作了半个月属于试用期期间,我提出离职 并
您好,我在我们公司工作了半个月属于试用期期间,我提出离职 并打了离职报告 而公司告诉我 我是非法离职拿不到工资 我说我可以等3天 他说我的辞职报告已经签下来了,没用了 我很郁闷 所以想咨询1下,他们这种做法是否合法!
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
试用期间工作4天半后主动提出离职,公司不给工资怎么办?签有试用劳动合同
试用期间工作4天半后主动提出离职,公司不给工资怎么办?签有试用劳动合同。 谢谢两位大哥,不过我当时比较气愤,把工作期间做的内容清除了,这个有影响吗?
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到,离职日谈话发他基本工资,扣除了月的绩效和奖金,他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明(离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题)他有签字,工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁,要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个月才能离职
我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个月才能离职,如果这一个月中途就不去了,会对我有什么影响吗?之前的工资能正常拿到吗?试用期不是提前三天打离职就可以吗?
我在新公司入职6 天,我提出离职,人事跟我说,试用期间工作不满15天没有工资
我在新公司入职6 天,我提出离职,人事跟我说,试用期间工作不满15天没有工资,我在入职签了协议所以没有工资,请问这个合法吗
本人在一家全国连锁超市工作八年,工作岗位为招商岗,今年因疫情导致当地各行各业受到影响,超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益,公司强制要求4月份必须出租,但我未能完成,公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪,并调整我的岗位,如果我不同意就自己离职
已离职公司称我在职期间懈怠工作,对施工项目不尽责,导致产生损失,要求我进行赔偿
已离职公司称我在职期间懈怠工作,对施工项目不尽责,导致产生损失,要求我进行赔偿。已提起诉讼。在职期间因为此事公司内部签订损失明细,注明以工资扣除形式赔偿。工作至年末公司法人总经理发消息告知已被辞退。 当时在职期间我占股17%。辞退后股权转让,未做清算,这个事情怎么处理
试用期期间有些工作错误,公司提出要辞退我,且十天左右结束合同,我对他们
试用期期间有些工作错误,公司提出要辞退我,且十天左右结束合同,我对他们扣款有异议请问该怎么办?