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签了合同,试用期内辞职,没有工资,我想传播这个我受的不公正待遇,违法吗

签了合同,试用期内辞职,没有工资,我想传播这个我受的不公正待遇,违法吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:火雪花
提问时间:2013-05-15
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签合同当天生效,但两天后(试用期内)向公司辞职,是否需要赔偿?那两天是否应发工资?

sukichan2009 已解决 2009-05-16 回复(1)

试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?

在陶瓷厂干了快一个月了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要扣培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样扣培训费合理吗?

laaiiii 已关闭 2011-08-16 回复(0)

试用期内主动辞职但没签合同单位违法吗

差一天就一个月了,我不干了,但是没签合同,我当天就走了,钱也给结了,请问,我还能申请仲裁多给我一个月前吗谢谢

fit959595 已解决 2011-11-10 回复(5)

试用期内,没有签合同,我自己辞职的,可以领取工资吗?

我是2013年4月1日正式上班,4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班,公司说7天考核期没有过,不发工资,我想请问一下,我怎么办。

wemeshi 已过期 2013-04-12 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益 公司说要我过来办理交接手续 我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?

我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领

haipeng012345 已解决 2013-04-25 回复(1)

签了合同在试用期内辞职可以么

本人于4月13号在一家美容院工作,签了2年合同3个月试用期要求交500圆押金说是工作服装费。现要求辞职工资可以拿到么? 我在5月10号申请20号可以批么,现在对方说辞职申请需一个月,我在试用期范围内可以申请并同意批准么?

Emily-li9425 已过期 2013-05-05 回复(4)

刚做满一个月。没有签合同。辞职不批。自离有工资拿吗?

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a31440 已过期 2013-05-09 回复(3)

公司没有签合同,没有买保险,自己提出辞职,能有补偿金和双倍工资吗?

公司没有签合同,没有买保险,自己提出辞职,能有补偿金和双倍工资吗?

李黄春燕 已过期 2013-05-14 回复(4)

试用期内辞职了公司不给工资

2013年5月6日去了一家新公司上班,由于公司的各方面问题,不想在那上班,到5月14日上午辞职了。公司竟然不给工资。说试用期内由本人提出的辞职是没有工资的,由于试用期公司也没有和我们签定合同,并且去的第四天才开始打卡,想问一下这种情况如何处理。 面试的时候面试管也没和我说过此问题,包括公司的规章制度我们都没见

falvzixungongzi 已关闭 2013-05-14 回复(10)
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