劳动纠纷
签合同当天生效，但两天后（试用期内）向公司辞职，是否需要赔偿？那两天是否应发工资？
签合同当天生效，但两天后（试用期内）向公司辞职，是否需要赔偿？那两天是否应发工资？
问题状态：已解决
提问人：sukich……（广东－湛江）
提问时间：2009-05-16 00:24
提问人：sukich……（广东－湛江）
提问时间：2009-05-16 00:24
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要提前三天通知，并且要符合劳动合同法的规定辞职才能得到赔偿
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