试用期工作了两天，没有签任何合同，离职的话需要提前三天提出辞

试用期工作了两天，没有签任何合同，离职的话需要提前三天提出辞职报告吗？这两天的工资公司应不应该支付

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20220930zc5
提问时间：2022-09-30

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，

ask20170926tt0 已过期 2017-09-26 回复(11)

我是劳务派遣进厂的，工作一个多月了，没有和双方签合同，我提前3天提出离职，班长不批，没有班长签字走不了，请问我该怎么办

ask20180422o9v 已过期 2018-04-22 回复(4)

你好，我在商场当保安试用期中，没有填合同（没有过试用期），11月26号提出离职，当时公司说干到月底走，我同意了。28号经理说不用干到月底了，29号算你一天一供你回家把。我说那也行。现在11月5号我在外地，公司财务给我打电话说没有填离职申请表，月底那几天算我旷工每天200％。情况我也说了，经理让我提前不用来的，财务

ask20181105h01 已过期 2018-11-05 回复(10)

公司被收购，没有与新公司签合同，我想离职了，需要提前一个月提出离职吗？

公司被收购，没有与新公司签合同，我想离职了，需要提前一个月提出离职吗？，

ask20190306cjw 已过期 2019-03-06 回复(3)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗