劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天

劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天后还不肯让离职怎么办呢

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提问人：c220926aF
提问时间：2022-09-26

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已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

liuyangczbz 已关闭 2010-05-29 回复(0)

已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

liuyangczbz 已过期 2010-05-29 回复(1)

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知交接工作。依据哪条法律条文？

zhy881026 已过期 2014-04-04 回复(10)

比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？

沐沉风已解决 2014-09-25 回复(12)

我公司由于前期更换业主，需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签，逾期最多的有两个月，少的几天，这种情况员工如要申请仲裁，我公司需要承担什么责任和后果？

钟泪离已过期 2019-03-14 回复(2)

我是房东。我出租给一家公司的房子马上到期。合同约定，如果停租，需要提前半年通知我。该公司近期知会我到期后不再续租了，我可否要求对方支付半年的房租。

ask20200719uj0 已过期 2020-07-19 回复(5)

单位解除我们的劳动合同，但是合同没有到期，也没有提前通知，我该如何维权

ask20200731r0k 已过期 2020-07-31 回复(5)

合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除，就是一句话不适合现在工作，请问能得到公司赔偿么？又能得到怎样的赔偿？谢谢！

和未来有约已过期 2020-08-19 回复(5)

合同到期不续租，是否需要提前一个月通知房东。合同中没有这个规定

202205143BlQ 已过期 2022-05-14 回复(7)