合同规定提前30日打辞职报告，如果没有提前打辞职报告，公司可不可以不支

合同规定提前30日打辞职报告，如果没有提前打辞职报告，公司可不可以不支付这个月的劳动报酬

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提问人：c2209071Zz
提问时间：2022-09-07

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发

ask2017012142t 已过期 2017-01-21 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

我公司签有三年的劳动合同，合同2019年到期，合同规定辞职提前2月打辞职报告，我辞职报告打了一月多，公司招到新人让她带，我带了20多天就不来了，又招到新人，又让我带，我说带三天就交手续，单位领导不让交，要带到她会为止，我可以不交接直接走人吗

ask20180707dzj 已过期 2018-07-07 回复(1)

我公司签有三年的劳动合同，合同2019年到期，合同规定辞职提前2月打辞职报告，我辞职报告打了一月多，公司招到新人让她带，我带了20多天就不来了，又招到新人，又让我带，我说带三天就交手续，单位领导不让交，要带到她会为止，我可以不交接直接走人吗

ask20180707dzj 已过期 2018-07-07 回复(1)

我在原公司不干了，而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告，并且要求他立即给我结算工资啊

李国昌已过期 2018-12-17 回复(5)

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗

ask20181220oiz 已过期 2018-12-20 回复(3)

签了合同，上了半个月班!没有提前打辞职报告!现在公司不给发工资怎么办

ask201906185lm 已过期 2019-06-18 回复(12)

如果没有提前30天辞职，然后即辞即走，这样公司可不可以不给我发最后一个月的工资？

ask201910302p6 已过期 2019-10-30 回复(11)

外卖骑手辞职，站长说这是自离旷离，因为没有按照公司规定提前一个月打报告，要付违约金300元，原本5元一单要变成2.5元一单，说入职时电子合同上规定的，这个合法吗

ask20220530gyi 已过期 2022-05-30 回复(4)